Trainerin 

Smaranda Keller ist systemischer Coach und Berater für Transformationsprozesse und Agile Leadership. Sie versteht die Komplexität von global agierenden Konzernen ebenso wie die Dynamik in Start-up -Unternehmen und mittelständischen Unternehmen. 20 Jahre arbeitete sie in internationalen IT- und Beratungsunternehmen in den Bereichen Marketing und Business Development. Seit 2011 verbindet  sie ihre langjährige Managementerfahrung und ihr Kommunikations-Know-how mit den Ansätzen aus dem Systemischen Coaching.

Ihre Ambitionen liegen darin, die Innovationskraft in Organisationen zu erhöhen und die Handlungskompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften zu erweitern. Dabei steht die Entwicklung von Fähigkeiten, um sich selbst und andere durch Veränderungsprozesse zu führen im Fokus. Es geht ihr darum, Möglichkeitsräume zu öffnen, die zu co-kreativen Ergebnissen führen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Arbeit Freude macht und sich Menschen mit ihren Kompetenzen einbringen können.

 

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New Work Advocate
Agile Leadership Coaching
Natur-Liebhaberin